Power

Power

PWR
Power

Power

PWR

دانلود پاورپوینت شش سیگما

دانلود پاورپوینت شش سیگما

فایل پاورپوینت با موضوع شش سیگما در قالب 53 اسلاید قابل ویرایش

دانلود دانلود پاورپوینت شش سیگما

دانلود پاورپوینت شش سیگما
پاورپوینت شش سیگما
شش سیگما
پیاده سازی رویکرد شش سیگما
مفهوم شش سیگما
چرخه شش سیگما
دسته بندی مدیریت
فرمت فایل ppt
حجم فایل 616 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 53

چکیده بحث:

   سیر پیشرفت ابزارهای کیفیت، به فلسفه شش سیگما منتهی شده است که راهی برای توسعه پتانسیل های سازمانی می باشد. یکی از مهمترین مباحث شش سیگما ، موضوع انتخاب پروژه های مربوطه می باشد. یک پروژه شش سیگما عبارت است از برنامه ریزی برای حل یک مشکل، که دارای مجموعه ای از معیارها بوده بطوری که می توانند بعنوان اهداف پروژه استفاده شوند و آنها را در جهت پیشرفت پروژه تحلیل کرد.

انتخاب پروژه های شش سیگما در حکم چیدن اولین ردیف آجر های یک دیوار است که اگر بصورت علمی صورت گیرد، اثربخشی قابل ملاحظه ای در فاز اجرای پروژه شش سیگما عاید می سازد. در این مقاله به رویکرد های انتخاب پروژه های شش سیگما و مهمترین  فاکتور های مورد بحث در این حوزه پرداخته می شود.

 

مقدمه ای بر شش سیگما

امروه تلاش جوامع بشری در دنیای رقابتی به سر منزل نخواهد رسید ، مگر با بهینه نمودن راهکارها ، استفاده صحیح از زمان ، منابع مالی و نیروی انسانی ، در این راستا برای به حرکت درآوردن چرخ های اقتصاد و صنعت باید تلاش و کوششمان را چند برابر کنیم تا بتوانیم در عرصه رقابت پیروز باشیم قرن بیست و یکم عصر صدم ها ، هزارمها و میلیونیم های ثانیه است و ما نیز باید با متدولوژی و رویکردهای پیشرو در علوم مهندسی ، انسانی ، پزشکی و ... آشنا شویم تا با کارکرد این علوم جدید در کشورمان پیروزمندانه قدم بر داریم و این مساله اتفاق نخواهد افتاد مگر اینکه آگاهی و دانش خود را در هر زمینه روز به روز فزون تر نمائیم و این مورد در جهان کنونی به سادگی امکان پذیر است  زیرا ما در جهانی زندگی می کنیم که ابزارهای اطلاعاتی ، در دسترس همه افراد آن قرار دارد . ن منظور وجود دارد ، و از آن جمله روشها شش سیگما است .

دانلود دانلود پاورپوینت شش سیگما

دانلود فایل پاورپوینت اصول مدیریت آموزشی

دانلود فایل پاورپوینت اصول مدیریت آموزشی

دانلود فایل پاورپوینت اصول مدیریت آموزشی 1 آزمون مقدماتی ( سنجش آغازین ) 2 پیش آزمون از ( پیشدانسته های درس ) 3 ارائه اهداف کلی و رفتاری درس 4 توضیحات روی اسلایدها اصول مدیریت آموزشی « هدفهای رفتاری درس » فصل اول (مقدمه)

دانلود دانلود فایل پاورپوینت اصول مدیریت آموزشی

فایل پاورپوینت اصول مدیریت آموزشی
خصوصیات سیستم
چرخه فعالیت ها
فراسیستم 
نظریه سیستمی سازمان
نظریه سیستم اجتماعی
فراگرد اجتماعی
رهبری و مدیریت
دسته بندی مدیریت
فرمت فایل ppt
حجم فایل 3370 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 269

1- آزمون مقدماتی ( سنجش آغازین )

 

2- پیش آزمون از ( پیشدانسته های درس )

 

3- ارائه اهداف کلی و رفتاری درس

 

4- توضیحات روی اسلایدها

اصول مدیریت آموزشی

 « هدفهای رفتاری درس »

فصل اول (مقدمه)

زمینه فرهنگی-اجتماعی مدیریت نظام آموزشی

 

فصل دوم

« تمرکز و عدم تمرکز در مدیریت آموزش و پرورش »

 

 فصل سوم


« تمرکز و عدم تمرکز ساختاری »

 

« ویژگیهای نظام آموزشی متمرکز »

« ویژگیهای نظام آموزشی غیر متمرکز »

« تمرکز ساختاری »

« تمرکز و عدم تمرکز اداری »

« مقایسه عدم تمرکز ساختاری و اداری »

« روابط با سایر متغیرهای سازمانی »

« ویژگیهای بی همتای مدیریت آموزشی »

- فراگردهای سازمانی چه تفاوتهایی دارند؟

 

 فصل چهارم؛

اهداف آموزشی در مقایسه با اهداف سازمانهای دیگر از 3 خصوصیت برخوردارند:

« کارکردهای آموزشی »

« ارتباط بین وظایف »

« ترتیبات »

«مبانی نظری مدیریت آموزشی»

 

 فصل پنجم

 

 «جایگاه نظریه در مدیریت آموزشی»

« رابطه تئوری و عمل »

اجزای مهم تئوری«نظریه» {Theory}

« فراگرد تئوری پردازی »

 

فصل ششم؛

« فرضیه »

« نظریه فرلو »

         طبقه بندی نیازها

 

          در نظریه مزلو

« ارزش تئوری »

تئوری حداقل به سه طریق در عمل بکار می آید:

«نظریه های مدیریت علمی»

مضامین اصلی کتاب « مدیریت علمی »:

مبنای فلسفی « تیلوریسم »

« تاثیر تیلوریسم بر مدیریت آموزشی »

نظریه مدیریت اداری (نظریه کلاسیک سازمان)

کتاب فایول « مدیریت صنعتی و عمومی » است

  « تاثیر نظریه مدیریت اداری بر مدیریت آموزشی »

« نظریه روابط انسانی »

نظریه پرداز بعدی این نظریه « التون میو » است.

جوانب مهم روابط انسانی از دید « گریفیث »

نظریه بروکراسی « ماکس وبر »

اصول اساسی

 

بروکراسی     

دو ملاک تشخیص اختیار عبارتند از:

« انواع اختیار » از دید وبر

« بروکراسی نوع آرمانی »

« ویژگی های اصلی بروکراسی »

مفهوم سه بعدی مدیریت آموزشی

عناصر اصلی طبقه بندی

 

    سه بعدی عبارتند از:

« خصوصیات سیستم »

چرخه فعالیت ها

« خرده سیستم و فراسیستم »

بازخورد (Feed-Back)

اجزای سیستم:

« نظریه سیستمی سازمان »

« نظریه سیستم اجتماعی»

مدیریت به عنوان یک فراگرد اجتماعی

فراگرد مدیریت از سه نقطه نظر قابل ملاحظه است:

« وجوه تحلیلی سیستم اجتماعی »

« بعد شخصی »

نسبت های متغیر نقش و شخصیت در رفتار

« یگانگی فرد و سازمان »

کشمکشهای  فرد و سازمان

ملاک های رفتاری سازمانی

روابط انتظارات و نیازها با اثربخشی،کارایی،رضایت

 « رهبری و مدیریت »

 در چهارچوب تئوری سیستم اجتماعی سه سبک مدیریت یا رهبری قابل تشخیص است:

رفتار سازمانی را در سه سطح می توان ملاحظه کرد:

اهم ویژگیهای روانشناختی برای فهم رفتار فردی:

« رابطه بین نیاز ، سائق و هدف »

سطوح مختلف تعامل     فرد و سازمان

دانلود دانلود فایل پاورپوینت اصول مدیریت آموزشی

دانلود فایل پاورپوینت مدیریت رفتار، موفقیت و ارتباط

دانلود فایل پاورپوینت مدیریت رفتار، موفقیت و ارتباط

امروزه تأکید بر مهارت های انسانی از اولویت‌های ویژه‌ای برخوردار است گفته شده است که در مدیریت ، توانایی رفتار کردن با مردم بیشتر از هر نوع توانایی دیگر اهمیت دارد به موجب گزارش انجمن آمریکایی مدیریت ، اکثر قریب به اتفاق 200 نفر از مدیرانی که در یک بررسی پرسشی شرکت کردند، بر این رأی توافق داشتند که مهمترین مهارت یک مدیر ، توانایی در سازگاری و رفتار

دانلود دانلود فایل پاورپوینت مدیریت رفتار، موفقیت و ارتباط

پاورپوینت مدیریت
دانلود پاورپوینت
اسلایدر پاورپوینت
پاورپوینت آماده
پاورپوینت مدیریت رفتار
پاورپوینت مدیریت رفتار موفقیت ارتباط
دسته بندی مدیریت
فرمت فایل ppt
حجم فایل 325 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 45

این پاورپوینت در 45 اسلاید زیبا آماده دانلود میباشد دز زیر نمونه ای از اسلایدها را باز نویسی میکنیم

امروزه تأکید بر مهارت های انسانی از اولویت‌های ویژه‌ای برخوردار است. گفته شده است که در مدیریت ، توانایی رفتار کردن با مردم بیشتر از هر نوع توانایی دیگر اهمیت دارد. به موجب گزارش انجمن آمریکایی مدیریت ، اکثر قریب به اتفاق 200 نفر از مدیرانی که در یک بررسی پرسشی شرکت کردند، بر این رأی توافق داشتند که مهمترین مهارت یک مدیر ، توانایی در سازگاری و رفتار با مردم است. در این بررسی ، مدیران این توانایی را حیاتی تر از هوش، قاطعیت، دانش و معلومات، یا مهارت های شغلی درجه بندی کردند. پس اگر این اعتقاد را داشته باشیم که نقش هر مدیر لایق، دورنگر و کاردان، تأمین بهداشت روانی کارکنان در سازمان می ‌باشد، سخنی دور از انتظار نگفته‌ایم 

   درست مثل آن است که مدیران سازمان ها به این وظیفه با احساس مسئولیت و تعمق بیشتری توجه کنند و علاقه خود را نسبت به فراگیری مفاهیم اولیه آن و کاربرد اصول و مفاهیم بهداشت روانی در محیط کار نشان دهند. بهداشت روانی در محیط کار یعنی مقاومت در مقابل پیدایش پریشانی های روانی و اختلال های رفتاری در کارکنان سازمان و سالم سازی محیط و فضای روانی کار به نحوی که هدف های چند گانه زیر تأمین شود: 

مهمترین مهارت یک مدیر توانایی در سازگاری و رفتار با مردم است.

•1-هیچ یک از کارکنان سازمان به دلیل عوامل موجود، گرفتار اختلال روانی نشوند. •2-  هر یک از کارکنان از اینکه در سازمان به فعالیت خود اشتغال دارند احساس رضایت کنند و علاقه‌مند به ادامه کار در سازمان باشند. •3- هر یک از کارکنان سازمان نسبت به خود، رؤسا، مرئوسان و همگنان خود و به طور کلی نسبت به جهان اطراف خود و خاصه نسبت به جایگاه خود در سازمان احساس مثبتی داشته باشند. 



دانلود دانلود فایل پاورپوینت مدیریت رفتار، موفقیت و ارتباط

دانلود پاورپوینت الگو برداری از بهترین عملکردها (ویژه ارائه کلاسی درس حسابداری مدیریت )

پاورپوینت الگو برداری از بهترین عملکردها (ویژه ارائه کلاسی درس حسابداری مدیریت )

دانلود پاورپوینت ارائه کلاسی با عنوان الگو برداری از بهترین عملکردها در حجم 24 اسلاید همراه با تصاویر و توضیحات کامل ویژه ارائه کلاسی درس حسابداری مدیریت رشته های حسابداری و مدیریت قابل ویرایش، شامل مقدمه، تاریخچه مختصری از Beech marking، نقش روش الگوبرداری، مراحل وگامهای اجرایی در فرآیند الگوبرداری، انواع الگوبرداری، الگو برداری نتیجه، الگوبر

دانلود پاورپوینت الگو برداری از بهترین عملکردها (ویژه ارائه کلاسی درس حسابداری مدیریت )

دانلود پاورپوینت الگو برداری از بهترین عملکردها
نقش روش الگوبرداری 
مراحل وگامهای اجرایی در فرآیند  الگوبرداری 
انواع الگوبرداری 
الگو برداری نتیجه 
الگوبرداری فرآیند 
الگو برداری محصول 
الگو برداری استراتژیک 
چرا شرکتها به الگوبرداری نیاز دارند
دسته بندی حسابداری
فرمت فایل pptx
حجم فایل 625 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 24

عنوان: پاورپوینت الگو برداری از بهترین عملکردها (ویژه ارائه کلاسی درس حسابداری مدیریت )

فرمت: پاورپوینت( قابل ویرایش)

دسته: حسابداری- مدیریت

تعداد اسلاید: 24 اسلاید

این فایل شامل پاورپوینتی با عنوان " الگو برداری از بهترین عملکردها " می باشد که در حجم 24 اسلاید همراه با تصاویر و توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند به عنوان ارائه کلاسی درس حسابداری مدیریت رشته های حسابداری و مدیریت در مقطع کارشناسی ارشد مورد استفاده قرار گیرد؛ بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر می باشد:

مقدمه

تاریخچه مختصری از Beech marking

نقش روش الگوبرداری

مراحل وگامهای اجرایی در فرآیند  الگوبرداری

انواع الگوبرداری

الگو برداری نتیجه

الگوبرداری فرآیند

الگو برداری محصول

الگو برداری استراتژیک

چرا شرکتها به الگوبرداری نیاز دارند

نتیجه گیری

منابع

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن کلیه اصول و علائم نگارشی و املایی رعایت گردیده است.

 

دانلود پاورپوینت الگو برداری از بهترین عملکردها (ویژه ارائه کلاسی درس حسابداری مدیریت )

دانلود پاورپوینت کشاورزی و گیاهشناسی با عنوان افسنطین

پاورپوینت کشاورزی و گیاهشناسی با عنوان افسنطین

پاورپوینت کشاورزی و گیاهشناسی با عنوان افسنطین در 22 صفحه

دانلود پاورپوینت کشاورزی و گیاهشناسی با عنوان افسنطین

مشخصات کامل گیاهشناسی افسنطین
مشخصات گیاهشناسی افسنطین
نیازهای اکولوژیکی افسنطین
کاشت داشت و برداشت افسنطین
کاربردهای افسنطین
مواد موثره افسنطین
خواص دارویی افسنطین
عوارض جانبی افسنطین
دسته بندی کشاورزی و زراعت
فرمت فایل ppt
حجم فایل 607 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 22

این پاورپوینت شامل مطالب زیر می باشد: (این پاورپوینت بطورت اسلاید نمایشی بوده و قابلیت ویرایش ندارد):
مقدمه
پراکنش
مشخصات کامل گیاهشناسی
نیازهای اکولوژیکی
آماده سازی خاک
کاشت
داشت
برداشت
کاربردها
ماده مؤثره
خواص دارویی
عوارض جانبی

دانلود پاورپوینت کشاورزی و گیاهشناسی با عنوان افسنطین